The report concentrates on the Head of Sales position at any private company in Bangladesh. The purpose of this report is to make candidates, who seek a job for the position of Head of Sales, aware of the following things: entry requirements, salary standards and other benefits. To prepare the report, we relied on the job circulars posted on 21 job portals in Bangladesh.

Entry Requirements

This section brings approximately the common entry requirements found in all the existing job circulars for the Head of Sales position—

Academic qualifications: Minimum Graduation in Marketing or Sales/Master of Business Administration (MBA) in Marketing/Bachelor degree in any discipline

Skills required: Communication & Interpersonal Skills, Strong Convincing & Negotiation Skills, Marketing, Sales, Analytical & Cost Analysis Skills, etc.

Preferred age: Age at least 40 years

Employment type: Full Time

Experience requirements: Typically 5-12 years of experience in the relevant field

Work from the office

Both male and female candidates can apply

Some additional entry requirements that vary from one company to another are placed here—

• The applicants should have experience in the following area(s): Business Development, Sales & Marketing
• The applicants should have experience in the following business area(s): IT Enabled Service, Technical Infrastructure
• Preferred Professional Certification: PGD in Sales and Marketing
• The applicants should have experience in the following area(s): Marketing, Real Estate Sales
• Must have good presentation and public speaking Skills
• Should have a positive and to-do attitude
• Proficient in MS Office, Excel, PowerPoint and Google sheet
• Ability to work under pressure
• Must be Target Oriented
• Basic knowledge in Social Media Marketing and should be tech-savvy
• Experience in business development and leading a team
• Proven track record in achieving sales targets

Salary Standards

For most of the circulars, the salary is negotiable.

Other Benefits

Some of the common benefits are outlined in this section:

T/A, Mobile bill

Salary Review: Yearly

Festival Bonus: 2

Weekly 2 holidays

Insurance

Lunch Facilities: Partially subsidized

Performance bonus

The report aims to assist people who are aspiring to start a career as a Head of Sales. The information we present here is based on all the existing job circulars posted in various job portals. The goal of MAWbiz.com is to ensure that candidates are well aware of the market rates for salary and benefits so they can ensure that they are not getting underpaid. Also, we believe this provides an overall guideline that anyone can use to prepare themselves for a successful career in Sales.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

এই প্রতিবেদনটি মূলত সেইসব প্রার্থীদের উদ্দেশ্যে তৈরী, যারা হেড অফ সেলস হিসেবে বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে চাকরি খুঁজছেন। নিচের বিষয়গুলি সম্পর্কে অবগত থাকলে এই ক্ষেত্রটিতে আবেদন করা দ্রুত এবং বেশ সহজ হবে।

আবেদনের ক্ষেত্রে সাধারন শর্তসমূহ

প্রাতিষ্ঠানিক যোগ্যতা: সেলস বা মার্কেটিংয়েন্যূনতম স্নাতক, কিংবা, মার্কেটিং-এ মাস্টার অফ বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (এমবিএ), অথবা যেকোনো বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি।

প্রয়োজনীয় দক্ষতা: যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিকদক্ষতা, দৃঢ় বিশ্বাস এবং আলোচনার দক্ষতা, বিপণন, বিক্রয়, বিশ্লেষণাত্মকএবং ব্যয় বিশ্লেষণ দক্ষতা ইত্যাদি।

বয়স: অন্তত অনূর্ধ ৪০ বছরের প্রার্থীদেরই সাধারণত আবেদনের জন্য অনুরোধ করা হয়।

অভিজ্ঞতা: সাধারনত বেশিরভাগ চাকরির বিজ্ঞপ্তিতে ০৫-১২ বছরের এই ফিল্ডে অভিজ্ঞতা চাওয়া হয়। এছাড়াও এর রকমফের দেখা যায়। 

কিছু কিছু কোম্পানি বা ইন্সটিটিউট, প্রার্থীদেরআবেদনের ক্ষেত্রে, অতিরিক্ত দক্ষতা বা অভিজ্ঞতার উপর অগ্রাধিকার দেয়। এক্ষেত্রে অবশ্যই একটি কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য প্রতিষ্ঠান ভিন্ন হতে পারে অধিকাংশতার উপর ভিত্তি করেই নিম্নোক্ত শর্তের বিষয়গুলো সংগ্রহ করা হয়েছে—

• আবেদনকারীদেরনিম্নলিখিত ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে: ব্যবসা উন্নয়ন, সেলস এবং মার্কেটিং,
• আবেদনকারীদেরনিম্নলিখিত ব্যবসায়িক ক্ষেত্রের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে: আইটি সক্ষম পরিষেবা, প্রযুক্তিগত পরিকাঠামো
• পছন্দের পেশাদার সার্টিফিকেশন:  সেলস এবং মার্কেটিং-এ PGD
• আবেদনকারীদেরনিম্নলিখিত ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে: মার্কেটিং, রিয়েল এস্টেট বিক্রয়
• ভাল উপস্থাপনাএবং পাবলিক স্পিকিং দক্ষতা থাকতে হবে
• ইতিবাচক মনোভাব থাকতে হবে
• এমএস অফিস, এক্সেল, পাওয়ারপয়েন্টএবং গুগল শীটে দক্ষ
• চাপের মধ্যে কাজ করার ক্ষমতা
• টার্গেট ওরিয়েন্টেডহতে হবে
• সোশ্যাল মিডিয়া মার্কেটিংএর প্রাথমিক জ্ঞান এবং টেক-স্যাভি হওয়া বাঞ্ছনীয়
• ব্যবসায়িকউন্নয়ন এবং একটি দলকে নেতৃত্ব দেওয়ার অভিজ্ঞতা
• বিক্রয় লক্ষ্যমাত্রাঅর্জনে প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ড

পারিশ্রমিক

অধিকাংশ বিজ্ঞপ্তির ক্ষেত্রেই হেড অফ সেলস পদের জন্য পারিশ্রমিক নির্ধারণ করা হয় আলোচনা সাপেক্ষে। অভিজ্ঞতা, প্রার্থীর দক্ষতা - পারিশ্রমিক নির্ধারণের ক্ষেত্রে বেশ ভূমিকা রাখতে দেখা যায়।

অন্যান্য সুবিধাসমূহ

মধ্যাহ্নভোজন: (আংশিকভাবে)

টি/এ, মোবাইল বিল

বেতন পর্যালোচনা:  বার্ষিক

উৎসব বোনাস: 2

সাপ্তাহিক 2 ছুটি

বীমা

কাজের নিপুনতারপুরস্কার

এই প্রতিবেদনটির মূল উদ্দেশ্য হলো যারা হেড অফ সেলস হিসেবে কোন ইন্সটিটিউট বা কোম্পানিতে চাকুরী করতে আগ্রহী, তারা যেন সহজেই এই ফিল্ডের বর্তমান অবস্থা বা আবেদনের জন্য দক্ষতার শর্তগুলো এক নজরে চোখ বুলিয়ে নিতে পারেন। এছাড়াও এটি নিশ্চিত করতে পারে যে কোন ভবিষ্যত হেড অফ সেলস কম বেতন পাচ্ছেন না, কোন ক্ষেত্রেই।

রিসার্চটি মূলত চালানো হয়েছে ইন্সটিটিউট  বা কোম্পানিতে  ভবিষ্যত হেড অফ সেলস হিসেবে চাকুরী করতে ইচ্ছুক প্রার্থীদের সহায়তা করার জন্য। MAWbiz এখানে তথ্যগুলো উপস্থাপন করেছে বিভিন্ন জব পোর্টালে পোস্ট করা চাকুরী বিজ্ঞাপনের (২১ টি) উপর ভিত্তি করে।