The report concentrates on the Assistant Manager - Sales position at any private company in Bangladesh. The purpose of this report is to make candidates, who seek a job for the position of Assistant Manager - Sales, aware of the following things: entry requirements, salary standards and other benefits. To prepare the report, we relied on the job circulars posted on 21 job portals in Bangladesh.

Entry Requirements

This section brings approximately the common entry requirements found in all the existing job circulars for the Assistant Manager - Sales position—

Academic qualifications: Bachelor or Master's degree in any discipline/Bachelor of Business Administration (BBA) in Marketing
Skills required: Effective Communication & Interpersonal Skills, Excellent Presentation Skills, Strong Convincing & Negotiation Skills, Tender Processing, Real Estate Marketing, Real Estate Sales, etc.
Preferred age: 30-45 years
Employment type: Full Time
Experience requirements: Typically 3-10 years of experience in the relevant field

Work from the office
Both male and female candidates can apply

Some additional entry requirements that vary from one company to another are placed here—

• Experience in the field of Color Coated Steel/CI sheets will be preferred
• Portray effective leadership to ensure a positive customer experience through motivating and inspiring teamwork
• Proficient in MS Office
• Able to cope with constant changes in a challenging environment
• Must be a team player, proactive and self-motivated
• Strong business sense and industry expertise
• Should have excellent communication skills in Bengali & English, both written and oral
• Ability to work under pressure and adapt to changes
• Expert in Analytical Skill, Report Writing & Presentation, M/S Excel & Word

Salary Standards

The salary ranges from BDT 32,000 to BDT 70,000. For most of the circulars, the salary is negotiable.

Other Benefits

Some of the common benefits are outlined in this section:

T/A, Mobile bill
Salary Review: Yearly
Festival Bonus: 3
Leave Encashment
Incentive
Provident Fund, Gratuity

The report aims to assist people who are aspiring to start a career as an Assistant Manager - Sales. The information we present here is based on all the existing job circulars posted in various job portals. The goal of MAWbiz.com is to ensure that candidates are well aware of the market rates for salary and benefits so they can ensure that they are not getting underpaid. Also, we believe this provides an overall guideline that anyone can use to prepare themselves for a successful career in Marketing.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

এই প্রতিবেদনটি মূলত সেইসব প্রার্থীদের উদ্দেশ্যে তৈরী, যারা এসিস্টেন্ট ম্যানেজার - সেলস হিসেবে বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে চাকরি খুঁজছেন। নিচের বিষয়গুলি সম্পর্কে অবগত থাকলে এই ক্ষেত্রটিতে আবেদন করা দ্রুত এবং বেশ সহজ হবে।

আবেদনের ক্ষেত্রে সাধারন শর্তসমূহ -

প্রাতিষ্ঠানিক যোগ্যতা:

মার্কেটিং-এ যেকোনো বিষয়ে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি, অথবা,
মার্কেটিং-এ ব্যাচেলর অফ বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (বিবিএ)

প্রয়োজনীয় দক্ষতা:

কমিউনিকেশন ও ইন্টারপাসোনাল দক্ষতা আছে এমন প্রার্থী,
চমৎকার উপস্থাপনাতে দক্ষ ব্যক্তি,
দৃঢ় বিশ্বাস ও আলোচনায় পারদর্শী প্রার্থী,
টেন্ডার প্রক্রিয়াকরণ এ দক্ষ ব্যক্তি,
রিয়েল এস্টেট মার্কেটিং,
রিয়েল এস্টেট বিক্রয় ইত্যাদিতে পারদর্শী প্রার্থী।

অভিজ্ঞতা: সাধারনত বেশিরভাগ চাকরির বিজ্ঞপ্তিতে ০৩-১০ বছরের এই ফিল্ডে অভিজ্ঞতা চাওয়া হয়। এছাড়াও এর রকমফের দেখা যায়।

বয়স: অনূর্ধ ৩০-৪৫ বছরের প্রার্থীদের আবেদনের জন্য অনুরোধ করা হয়।

কিছু কিছু প্রতিষ্ঠান প্রার্থীদের আবেদনের ক্ষেত্রে, অতিরিক্ত দক্ষতা বা অভিজ্ঞতার উপর অগ্রাধিকার দেয়। এক্ষেত্রে অবশ্যই একটি বেসরকারি প্রতিষ্ঠান থেকে অন্যান্য প্রতিষ্ঠান ভিন্ন হতে পারে। অধিকাংশতার উপর ভিত্তি করেই নিম্নোক্ত শর্তের বিষয়গুলো সংগ্রহ করা হয়েছে—

• কালার কোটেড স্টিল/সিআই ডকুমেন্ট পরিচালনার অভিজ্ঞতাকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে
• অনুপ্রেরণামূলক লিডারশীপ কোয়ালিটিসম্পন্ন প্রার্থী
• এমএস অফিসে দক্ষ প্রার্থী
• একটি চ্যালেঞ্জিং পরিবেশে ক্রমাগত পরিবর্তনগুলো মোকাবেলা করতে সক্ষম ব্যক্তি
• সক্রিয় এবং স্ব-প্রণোদিত প্রার্থী, সেই সাথে একজন টিমপ্লেয়ার ব্যক্তিত্ত্বসম্পন্ন প্রার্থী
• সুক্ষ্ম ব্যবসায়িক জ্ঞান এবং শিল্প দক্ষতা
• লিখিত ও মৌখিক উভয় ক্ষেত্রেই বাংলা ও ইংরেজিতে চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে,
• চাপের মধ্যে কাজ করার এবং পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতাসম্পন্ন প্রার্থী
• বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা, প্রতিবেদন লেখা এবং উপস্থাপনা, এম/এস এক্সেল এবং ওয়ার্ড ব্যবহারে বিশেষজ্ঞ

বেতন:

অধিকাংশ বিজ্ঞপ্তির ক্ষেত্রেই এসিস্টেন্ট ম্যানেজার - সেলস পদের জন্য পারিশ্রমিক নির্ধারণ করা হয় আলোচনা সাপেক্ষে। অভিজ্ঞতা, প্রার্থীর কম্পিটেন্সি - পারিশ্রমিক নির্ধারণের ক্ষেত্রে বেশ ভূমিকা রাখতে দেখা গেলেও অধিকাংশ সার্কুলারে প্রার্থীকে বাংলাদেশী টাকায় ৩২,০০০ থেকে ৭০,০০০ টাকা পর্যন্ত অফার করতে দেখা যায়।

অন্যান্য সুবিধাসমূহ -

টিএ, মোবাইল বিল
বেতন পর্যালোচনা: বার্ষিক
উৎসব বোনাস: ৩টি
লিভ এনক্যাশমেন্ট
প্রণোদনা
প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি

এই প্রতিবেদনটির মূল উদ্দেশ্য হলো যারা এসিস্টেন্ট ম্যানেজার - সেলস হিসেবে বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে চাকরী শুরু করতে আগ্রহী, তারা যেন সহজেই এই ফিল্ডের বর্তমান অবস্থা বা আবেদনের জন্য দক্ষতার শর্তগুলো এক নজরে চোখ বুলিয়ে নিতে পারেন। এছাড়াও প্রতিবেদনটি নিশ্চিত করতে পারে যে, কোন প্রতিভাবান, কর্মশীল এসিস্টেন্ট ম্যানেজার - সেলস কম বেতন পাচ্ছেন না, কোন ক্ষেত্রেই।

রিসার্চটি মূলত চালানো হয়েছে সরকারি প্রতিষ্ঠানে কর্মশীল এসিস্টেন্ট ম্যানেজার - সেলস  হিসেবে চাকুরী করতে ইচ্ছুক প্রার্থীদের সহায়তা করার জন্য। MAWbiz এখানে তথ্যগুলো উপস্থাপন করেছে বিভিন্ন জব পোর্টালে পোস্ট করা চাকুরী বিজ্ঞাপনের (২১ টি) উপর ভিত্তি করে।