এথিক্যাল জব বা একটি নৈতিক পেশা হল একটি বিস্তৃত পরিভাষা যা একজন ব্যক্তির নৈতিকতা বা মূল্যবোধের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি চাকরিকে বর্ণনা করে। অনেকেই একটি তথাকথিত এথিক্যাল কোম্পানির জন্য কাজ করাকে নৈতিক কাজ বলে মনে করে, যদিও ঐ ব্যক্তির চাকরির দায়িত্ব সরাসরি ঐ কোম্পানির নৈতিক মিশনের সাথে কোনভাবেই সম্পৃক্ত নয়। নৈতিকতার ক্ষেত্র ঠিক রেখে চাকরির ফিল্ড তৈরি করা কোম্পানি এবং কর্মচারী উভয়ের জন্যই গুরুত্বপূর্ণ কারণ এথিক্স বা নীতি মূলত একই সাথে অর্থ এবং দক্ষ কর্মীদেরকে আকর্ষণ করে।
এথিক্যাল জব হল যে কোনও কাজ যা একজন ব্যক্তির পেশাগত নৈতিকতা অনুসারে গঠিত হয়। সাধারণত, এই শব্দটি এমন পেশার জন্য ব্যবহৃত হয় যা পরিবেশ বা মানবিক প্রজেক্টের প্রচার করে।
অনেকেই একটি তথাকথিত এথিক্যাল কোম্পানির জন্য কাজ করাকে একটি নৈতিক কাজ বলে মনে করে, যদিও ঐ ব্যক্তির চাকরির দায়িত্ব সরাসরি ঐ কোম্পানির নৈতিক মিশনের সাথে কোনভাবেই সম্পৃক্ত নয়।
একটি এথিক্যাল কোম্পানি হিসাবে যোগ্যতা ও পরিচিতি অর্জনের জন্য, একটি কর্পোরেশনকে সাধারণত কোন দাতব্য প্রতিষ্ঠানকে দান করতে হবে এবং কখনও কখনও তাদের কর্মচারীদের খরচেও পরিবেশের প্রচারের জন্য কাজ করতে হবে। যে সমস্ত ব্যক্তি এই কোম্পানিগুলির জন্য কাজ করেন তারা সাধারণত কম বেতনেই কাজ করতে ইচ্ছুক, কারণ তারা কোম্পানীর ভাল কাজগুলোতে কোন না কোন ভাবে সম্পৃক্ত থেকে ক্রেডিট নিতে পারেন।
MAWbiz একটি জবকে এথিক্যাল হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে এবং ওয়েবসাইটে প্রকাশ করে যখন এটি:
ক) কোনো শ্রম শোষণ প্রদর্শন করে না,
খ) শিল্প গড়ের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে কম মজুরি প্রদান করে না,
গ) পরিবেশগত সাসটেইনেবিলিটিতে সরাসরি কোনো বাধা সৃষ্টি করে না , এবং
ঘ) কমিউনিটির সম্প্রীতিকে বিপন্ন করে না।
এছাড়াও, MAWbiz প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য চাকরি, প্রো বোনো (স্বেচ্ছাসেবক কাজ) এবং সামাজিক ব্যবসা এবং নন-প্রফিট জবের কথা তুলে ধরে।
চাকরিপ্রার্থীদের একটি চাকরির জন্য গড় বাজার বেতন সম্পর্কে সূক্ষ্মাতিসূক্ষ্ম ধারনা দেওয়ার লক্ষ্যে, প্রতি সপ্তাহে MAWbiz একটি স্যালারী গাইড প্রস্তুত করে। এই স্যালারী গাইড নির্দিষ্ট শিল্পে বিভিন্ন কোম্পানিতে দেওয়া পারিশ্রমিক সম্পর্কে রীতিমত সময় নিয়ে, রিসার্চ করে তৈরি করা হয়। MAWbiz এর এই স্যালারী গাইড নিশ্চিত করতে পারে যে, কোন প্রতিভাবান, সৃজনশীল এবং পরিশ্রমী চাকুরীপ্রার্থী কম পারিশ্রমিক পাচ্ছেন না, কোন ক্ষেত্রেই।
মূলত প্রত্যেক সাধারন চাকুরীজীবীর Work Ethics এর দিকে নজর দেয়া উচিত। এজন্য যেখানেই কাজ করা হোক না কেন, প্রফেশনাল ফিল্ডে নিজের চৌকসতা প্রকাশ পায়। আর তাছাড়া বর্তমান কাজের ফিল্ডে নিজের সফট স্কিলগুলোর মূল্যায়নও বেশি অরা হয়।
প্রায়ই, এথিক্যাল জবগুলো মানবিক উদ্দেশ্যকে ঘিরে কাজ করে। যদিও অনেকেই এথিক্যাল প্রজেক্টে স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করতে ইচ্ছুক হয়, কিন্তু সেই স্বেচ্ছাসেবকদের একসাথে করে কাজ আদায়ের জন্য এখনও স্থায়ী কর্মচারীদের প্রয়োজন। এই ধরনের স্বেচ্ছাসেবী কাজ, প্রতিশ্রুতিবদ্ধ স্বেচ্ছাসেবকদের একটি সম্ভাব্য কর্মসংস্থানের সুযোগ দিতে পারে। অর্থাৎ, যেটি তারা শুরু করেছিল শুধুমাত্র স্ব-ইচ্ছা থেকে, সেটি থেকেই তারা তাদের স্থায়ী কর্মস্থানের সুযোগ খুঁজে নিতে পারে। প্রায় সকল দাতব্য সংস্থার বেতনভুক্ত-কর্মী প্রয়োজন, তাই এই ফিল্ডে অনেক এথিক্যাল জব আছে।
অস্ট্রেলিয়া এবং নিউজিল্যান্ডের বিশ্ববিদ্যালয়ে ৬,২২৭ জন শেষ বর্ষের শিক্ষার্থীর হাই ফ্লিয়ার রিসার্চ দ্বারা ২০০৫ সালের যখন একটি জরিপ করা হয়, তখন দেখা গেছে যে ৪০% শিক্ষার্থী বলেছেন এটি "খুব গুরুত্বপূর্ণ" যে তাদের প্রথম নিয়োগকর্তা সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ, এবং ৩০% বলেছেন যে এটি "খুব গুরুত্বপূর্ণ" তাদের প্রথম নিয়োগকর্তা পরিবেশগতভাবে দায়ী।
২০০৭ সালে, হ্যারিস ইন্টারেক্টিভ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ১,৭৪১ জন শ্রমিকের মতামত জরিপের ফলাফল প্রকাশ করে। উত্তরদাতাদের মধ্যে ৭৩% বলেছেন যে "[নিজের] নিয়োগকর্তা পরিবেশগত ভাবে এবং সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ হওয়া গুরুত্বপূর্ণ"।
EthicalJobs.com.au দ্বারা পরিচালিত অস্ট্রেলিয়ান অলাভজনক সংস্থার নিয়োগকর্তাদের ২০০৯ সালের জরিপে, ৮৭% বলেছেন যে চাকরির প্রার্থীদের মাঝে এথিক্যাল জবের জন্য আবেদন করার সম্ভাবনা বেশি থাকে।
